第班，刚办公，就到两个同事凑起议论着。
“就昨办公当众失禁？”
“对啊，，都没呆公司，竟然还能无事班。”
“能些皮就么吧。”
无们，直接到办公，刚，就到们组圆，吐槽：
“今差点就超过分钟，以还拉屎得，公司每跟战斗似，还绷紧神经。”
“对啊，也破规定谁定，没就好。”
到里，，能公司起反对，厕所打报告定能够取消掉。
趁拉距，凑过：
“们都个规定，如果们起反对，定公司就能取消。”
些，又点迟疑：
“万面同……”
，继续鼓：
“们只提建议，们采纳，们么，难能把们么样？”
圆点点，赞同：
“对啊，万成功，们厕所就能随，再也用打报告。”
狠狠赞同，拿：
“，们先加个群，起聊。”
，已经到班点，们先各自回到位。
午，圆又把组其都拉。
群里消息：“力量，们越，越敢把们样。”
群里都很赞同，商量么候提。
作程表，群里消息：
“还两个就组，宜宜迟，等组结束，们就起。”
群里全票通过。
接着句：
“嘉嘉，带吧，们跟着。”
同，万事俱备，只欠组。
组，赵主管结束冗言，最问句：
“还么疑问吗？没就散。”
到句话，噌站起，坚定：
“主管，申请取消厕所打报告制度。”
主管没丝变化，向：
“除程，还谁反对？”
迅速向们。
们像完全样，默默着。
沉到底，么回事？
赵主管见氛沉默，再次：“们都话，默认程法？”
除之所瞬疯狂摇。
更谄媚着：
“主管，作为公司员，非常支持公司每项规定。”
组里其个比个附得。
“啊啊，公司样肯定理。”
“对啊，们完全从您吩咐。”
完全愣原，同事们好像两副面孔。
而，竟然把群里聊记录主管：
“主管，您，都程嘉怡个法，们卧底里面，好把最消息收集您。”
猛过：“们全都骗！”
还没，赵主管已经烧骂：“就个，煽同事，破坏公司团结，个资没。”
反驳：“能随扣资。”
横：“初犯才只扣。”
接着，拿当反例警告：
“厕所需打申请，公司以就规定，以谁再程样事，直接滚蛋，干，干。”
组里噤若寒蝉，异同：“主管。”
“好，散。”主管完，议渐渐散。
回过神，追着过，却见转拐。
跟过，见主管抱起。
“错，次总部推荐名额，总裁提议，把加。”
